Các đại biểu tham dự Hội nghị trực tiếp tại Hội trường T35 và trực tuyến trên nền tảng Zoom Cloud Mettings
Tham dự Hội nghị có GS.TS Nguyễn Quang Kim, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường; GS.TS Trịnh Minh Thụ, Hiệu trưởng; các thầy trong Ban Giám hiệu, Hội đồng trường, Công đoàn, Đoàn thanh niên và khoảng 250 đại biểu đại diện các đơn vị trong toàn trường. Hội nghị tổ chức kết hợp hình thức trực tiếp tại Hội trường T35 và trực tuyến trên nền tảng Zoom Cloud Mettings.
Hội nghị đã thông qua và nhất trí cao với các bản báo cáo Tổng kết năm học 2020-2021 và phương hướng nhiệm vụ năm học 2021-2022; Báo cáo tổng kết hoạt động công tác Công đoàn; Báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm học 2020-2021 và phương hướng hoạt động năm học 2021-2022. Hội nghị cũng đã được nghe ý kiến phát biểu của đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường – GS.TS Nguyễn Quang Kim.
PGS.TS Nguyễn Cảnh Thái – Phó Hiệu trưởng đọc báo cáo Tổng kết năm học 2020-2021 và phương hướng nhiệm vụ năm học 2021-2022
Hội nghị đã diễn ra sôi nổi, thẳng thắn, khách quan, dân chủ với sự điều hành của đoàn chủ tịch: GS.TS Trịnh Minh Thụ – Hiệu trưởng; PGS.TS Nguyễn Cảnh Thái – Phó Hiệu trưởng và PGS.TS Nguyễn Lương Bằng – Chủ tịch Công đoàn. Nhiều câu hỏi thảo luận và ý kiến góp ý đối với các bản báo cáo và phương hướng nhiệm vụ cho năm học tới từ các đại biểu đại diện các đơn vị trong trường.
GS.TS Trịnh Minh Thụ, Hiệu trưởng phát biểu tại Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động Trường Đại học Thủy lợi năm học 2020-2021
Hội nghị nhấn mạnh các chỉ tiêu và công tác trọng tâm triển khai thực hiện trong năm học 2021 – 2022, cụ thể như sau:
1/ Đảm bảo luôn giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn địa bàn Trường, phát huy sức mạnh khối đoàn kết trong Nhà trường, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm học. Tổ chức tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt và chỉ đạo thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng ủy cấp trên và Đảng ủy Trường.
2/ Tiếp tục đổi mới công tác quảng bá, tư vấn tuyển sinh; Tuyển sinh đại học, sau đại học và các hệ đào tạo khác: từ 4.000 – 4.200 sinh viên và học viên, NCS; Hoàn thành mở mới 06 ngành đào tạo trình độ đại học gồm: Mạng và an toàn thông tin; Kỹ thuật Robot và điều khiển thông minh; Tài chính – ngân hàng; Kiểm toán, Kinh tế số; Luật.
3/ Trong năm học 2021-2022, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp hệ chính quy đạt từ 77 – 82%, trong đó loại xuất sắc và loại giỏi đạt từ 5-7%, loại khá đạt từ 48-50%; tỷ lệ học viên cao học tốt nghiệp đạt trên 90%; có ít nhất 05 Nghiên cứu sinh bảo vệ thành công Luận án tiến sĩ.
4/ Triển khai rà soát kế hoạch hành động sau kiểm định trường và các chương trình đào tạo. Đẩy mạnh triển khai xây dựng ngân hàng câu hỏi thi. Xây dựng hệ thông rubric trong kiểm tra đánh giá, đổi mới các form mẫu dùng trong công tác đánh giá Học phần tốt nghiệp; xây dựng phần mềm phân tích phổ điểm, phần mềm lấy ý kiến các bên liên quan.
5/ Đẩy mạnh công tác tin học trong công tác sinh viên; đa dạng hình thức sinh hoạt lớp; nghiên cứu nâng cao hiệu quả trong công tác khảo sát việc làm cựu sinh viên. Tiếp tục phát huy hiệu quả công tác cựu sinh viên.
6/ Đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ của hơn 70 đề tài nghiên cứu khoa học các cấp; Có ít nhất 150 bài báo được công bố trên các tạp chí khoa học có uy tín trên thế giới, trong đó số bài thuộc danh mục danh mục SCIE, SSCI, ISI và Scopus chiếm tối thiểu 70%. Xây dựng cơ chế khuyến khích giảng viên đăng ký sở hữu trí tuệ; đẩy mạnh công tác tạp chí, công tác tổ chức hội thảo khoa học…
7/ Nghiên cứu giải pháp khắc phục tác động tiêu cực của dịch bệnh Covid-19 đến công tác hợp tác quốc tế, đặc biệt là nguy cơ cắt giảm tài trợ. Tiếp tục triển khai đúng kế hoạch và mục tiêu của các dự án; nghiên cứu cải tiến trang web tiếng Anh của Nhà trường.
8/ Thực hiện tốt công tác tổ chức cán bộ theo đúng quy định. Tiếp tục triển khai quy trình thành lập Viện nghiên cứu và ứng dụng trí tuệ nhân tạo; Rà soát, kiện toàn hoặc thành lập bộ môn, đáp ứng yêu cầu của công tác đào tạo.
9/ Thực hiện tốt đánh giá giảng viên, đánh giá cán bộ viên chức, cải tiến và nâng cao hiệu quả bình xét thi đua, phấn đấu 95% cán bộ viên chức đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên và 85% đơn vị đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc. Nghiên cứu ban hành quy định xếp loại, bậc các vị trí làm việc và quy định đánh giá, xếp loại viên chức để chi trả lương tăng thêm.
10/ Đảm bảo thực hiện các hoạt động tài chính trong trường đúng quy định hiện hành; Tăng cường khai thác, đa dạng hóa nguồn thu.
11/ Tăng cường công tác quản lý và khai thác hệ thống cơ sở vật chất và trang thiết bị Nhà trường; Hoàn thiện đề án sử dụng tài sản công tại Trường; Tiếp tục triển khai đúng tiến độ các gói thầu sửa chữa, mua sắm trang thiết bị đầu tư trong năm học 2021-2022.
12/ Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số, khai thác hiệu quả các phần mềm ứng dụng đã được đầu tư phục vụ trong các hoạt động quản lý, cải cách hành chính, tổ chức giảng dạy và học tập. Tăng cường an ninh mạng, bảo đảm an toàn dữ liệu. Tiếp tục thực hiện đề án chuyển đổi số của Bộ Giáo dục và Đào tạo giai đoạn 2021 – 2025.
13/ Tiếp tục đổi mới hoạt động thanh tra. Tăng cường công tác pháp chế trong rà soát các văn bản, hợp đồng của Nhà trường.
14/ Tăng cường công tác đảm bảo y tế, vệ sinh an toàn thực phẩm, đặc biệt chú trọng công tác phòng chống dịch Covid-19.
15/ Đẩy mạnh công tác Đảng và Đoàn thể, chú trọng công tác phát triển Đảng viên mới, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn; Củng cố, xây dựng tổ chức Đoàn, phát huy vai trò nòng cốt chính trị đối với tổ chức Hội sinh viên và tham gia xây dựng Đảng.
Phát biểu tổng kết Hội nghị, GS.TS Trịnh Minh Thụ khẳng định, với sự đoàn kết của cán bộ giảng viên trong toàn trường, sự nỗ lực của mỗi tập thể, cá nhân chắc chắn Trường Đại học Thủy lợi sẽ vượt qua những khó khăn do tác động của đại dịch Covid-19 để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2021-2022.
Bình Dương