Kế hoạch: Triển khai đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên toàn trường học kỳ 1 năm học 2009 -2010






BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI

SỐ:176/KH-ĐHTL


CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc



                 Hà Nội, ngày 02 tháng 03 năm 2010.











KẾ HOẠCH
Triển khai đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên toàn trường
học kỳ 1 năm học 2009 – 2010.
_________



Kính gửi:         – Các Khoa, Cơ sở II, ĐH
                                          
– Các lớp trong toàn trường


 


 


Căn cứ vào kế hoạch đào tạo, xét tình hình và điều kiện thực tế, Nhà trường thông báo kế hoạch triển khai đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên hệ chính quy trong toàn trường học kỳ I năm học 2009 – 2010 như sau:


+ Cá nhân từng sinh viên tự đánh giá từ ngày 08/03¸ ngày 12 /03/2010.


        Ban cán sự lớp, BCH chi đoàn, Giáo viên chủ nhiệm họp xét từ 15 ¸17/03/2010.


        Ban chủ nhiệm Khoa họp xét từ 18 ¸ 22/03/2010.


        Ban chủ nhiệm các Khoa tổng hợp gửi về phòng Công tác chính trị & QLSV trước ngày 25/03/2010 (Riêng K51 hệ Cao đẳng gửi ngay sau khi có kết quả thi học kỳ 1 năm học 2009 – 2010).


Để có kết quả điểm rèn luyện của sinh viên phục vụ cho việc xét học bổng học kỳ 1(09-10) cho sinh viên, Nhà trường đề nghị sinh viên, các lớp, các Khoa, Cơ sở II, ĐH2  thực hiện đúng kế hoạch.


Ghi chú:


– Các khoa, Cơ sở 2 , ĐH2 nhận mẫu đánh giá kết quả rèn luyện (bằng File và bằng văn bản) tại Phòng Công tác chính trị & QLSV hoặc qua hộp thư điện tử, trên trang Web của trường.


– Các khoa, Cơ sở 2, ĐH2 nhập dữ liệu vào máy tính bằng Font chữ Times New Roman, Size: 13.


  Các khoa, Cơ sở 2, ĐH2 chuyển bản tổng hợp đánh giá kết quả  rèn luyện về phòng Công tác chính trị & QLSV (bằng công văn & gửi File theo địa chỉ Email: thuyp72002@wru.edu.vn).







Nơi nhận:
   – ĐU, BGH (để b/c);
   – Như kính gửi;
   – Trang Web trường;
   – Lưu VT, CTCT & QLSV.

TL. HIỆU TRƯỞNG


TRƯỞNG PHÒNG CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ &


QUẢN LÝ SINH VIÊN


 


(Đã ký)


 


   ThS. Đặng Hương Giang

Mẫu đánh giá rèn luyện