Trong đó, Trường đại học Thủy lợi và Tổng công ty Sông đà ký thoả thuận hợp tác thường xuyên về việc hỗ trợ kinh phí phục vụ công tác đào tạo và tuyển dụng số sinh viên sau khi tốt nghiệp Đại học Thủy lợi sẽ về công tác tại Tổng công ty Sông Đà; đầu tư kinh phí phục vụ nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, nghiên cứu triển khai trong lĩnh vực xây dựng Thủy lợi, tư vấn thiết kế, công tác đào tạo đại học, sau đại học, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và thực tiễn quản lý xây dựng.
 |
Ký kết hợp tác Khoa học, công nghệ và đào tạo giữa Trường ĐH Thủy lợi và Tổng Công ty Sông Đà |
Lễ ký kết này diễn ra tại Hội thảo “Đào tạo nhân lực, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ theo nhu cầu doanh nghiệp” các trường CĐ, ĐH phía bắc, nhằm tìm ra những giải pháp thúc đẩy xu hướng hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà trường trong đào tạo.
 |
Hội thảo đào tạo nhân lực, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp |
Đây là lần thứ ba Bộ GD-ĐT tổ chức Hội thảo đào tạo theo nhu cầu nhằm gắn kết nhà trường, người học và doanh nghiệp với nhau. Hai hội thảo trước được tổ chức tại TP Hồ Chí Minh vào tháng 2 và tháng 10 vừa qua, trong đó đã có 41 thỏa thuận giữa các trương và doanh nghiệp được ký kết.
Theo báo cáo của Vụ trưởng Vụ giáo dục chuyên nghiệp Hoàng Ngọc Vinh tại Hội thảo lần này, nhiều văn bản trong số 17 thỏa thuận đầu tiên hồi tháng hai đang được triển khai tương đối tốt. Cụ thể, các trường ĐH đã xây dựng được chương trình đào tạo gắn kết với yêu cầu của doanh nghiệp, còn doanh nghiệp tạo điều kiện để nhà trường gửi sinh viên đến thực tập và giúp đỡ các em về kinh phí để mua tài liệu học tập.
Báo cáo của TS Nguyễn Tiến Dũng, Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề cho thấy, tổng lực lượng lao động của Việt Nam là 43 triệu người, trong đó một phần ba số người dưới 30 tuổi, nhưng lại có 70% số lao động chưa qua đào tạo.
Theo khảo sát của Tổng cục Dạy nghề, 30% số lao động tại các doanh nghiệp chưa được đào tạo nghề. Số nhân lực có trình độ ĐH, CĐ chiếm khoảng 9%. Hiện cả nước có 234 nghìn doanh nghiệp, trung bình mỗi doanh nghiệp thiếu sáu đến bảy lao động qua đào tạo nghề. Tổng số còn thiếu tối thiểu từ 1,4 đến 1,6 triệu lao động qua đào tạo. Với tốc độ tăng trưởng việc làm như hiện nay, tổng nhu cầu thêm về lao động qua đào tạo nghề đến năm 2010 sẽ là 8 triệu người.
Tiến sĩ Lê Đăng Doanh, nguyên Viện trưởng Viện Quản lý Kinh tế Trung ương cho biết, đầu tư dân doanh mang lại 90% việc làm cho người lao động. Hiện nay kinh tế dân doanh đang phát triển mạnh, trong khi việc đào tạo nhân lực lại tăng rất chậm. Theo ông, ngành GD-ĐT phải hướng đến mục tiêu đào tạo nhân lực cho kinh tế dân doanh.
Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân nói: ở Việt Nam, trong khi một số ngành công nghiệp như điện tử, ngân hàng, du lịch, đóng tàu có tốc độ tăng trưởng 20 đến 30%/năm thì giáo dục chỉ có tốc độ tăng trưởng ngang bằng với tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế, tức khoảng 8-9%, nên việc đào tạo không đáp ứng được nhu cầu tăng trưởng của nền kinh tế. Vì thế, để đáp ứng nhu cầu nhân lực, doanh nghiệp phải tham gia đào tạo. Nhà nước khuyến khích lập trường ở các doanh nghiệp bằng cách lập quỹ cho vay vốn, hoặc Nhà nước thành lập trường rồi giao cho doanh nghiệp quản lý.
Bộ trưởng nhấn mạnh ưu tiên việc đào tạo nhân lực cho bốn ngành kinh tế phát triển mạnh là đóng tàu, CNTT, ngân hàng và du lịch. Tại Hội thảo, TS Lê Đăng Doanh nêu đề nghị dành 2 đến 5% chi phí kinh doanh của doanh nghiệp cho đào tạo và đào tạo lại.
Theo Nhân Dân
Ảnh TLU