“Hãy chủ động trong cuộc sống của mình và tìm cho mình một cơ hội” – đó là điều tôi muốn khuyên các bạn – những sinh viên vừa tốt nghiệp năm học 07-08. Tôi biết lúc này điều mà các bạn đang băn khoăn: Một việc làm sau khi tốt nghiệp, một công việc phù hợp với chuyên môn, một mức lương kha khá để có thể “rủng rẻng” đi uống café cùng bè bạn…tất cả có thể đến với bạn nếu bạn là người biết tìm kiếm và đón cơ hội đúng lúc.
Hội chợ việc làm cho sinh viên lần thứ nhất tại
trường Đại học Thủy lợi
Như thường lệ, vào dịp tháng 6 của năm Trường Đại học Thủy Lợi tổ chức Hội chợ việc làm cho sinh viên mới tốt nghiệp ra trường, mong muốn định hướng cho sinh viên những cơ hội việc làm cho tương lai của mình. Với đa dạng trong chuyên ngành đào tạo thuộc các lĩnh vực liên quan đến thủy lợi, thủy điện, tưới tiêu, thủy văn, môi trường, kỹ thuật tài nguyên nước và phòng chống giảm nhẹ thiên tai…là những vấn đề lớn không thể thiếu trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nước. Điều đó đồng nghĩa với việc sinh viên thủy lợi có hàng ngàn cơ hội việc làm, nhưng cũng không có nghĩa ai tham gia hội chợ này đều có thể tìm được việc làm như mong muốn, còn tùy thuộc vào chính khả năng và sự may mắn của mỗi người. Vậy còn chần chừ gì nữa, hãy chuẩn bị cho mình một hành trang thật vững chắc bên cạnh khối kiến thức mà thầy cô truyền đạt trong suốt những năm học vừa qua để mở cánh cửa cho tương lai của mình.
Hội chợ việc làm sẽ diễn ra vào ngày 25/6/2008 tại Hội trường T45 – Trường Đại học Thủy Lợi.
Các bạn có thể tham khảo những kinh nghiệm sau (theo Kiemviec.com) để có thể tự tin tỏa sáng trong ngày hội việc làm, vì cơ hội không đến với những ai ngồi chờ đợi nó. Chúc các bạn thành công.
N.V.A
Theo Kiemviec.com, nếu muốn được tuyển dụng, hãy chắc rằng bạn thật sự hiểu về công việc đó. Bạn có thể tham khảo 4 cách sau đây để quá trình tuyển dụng diễn ra nhanh chóng:
1. Cung cấp các thông tin chi tiết và những gì bạn tham khảo được
– Cung cấp tất cả các thông tin mà người tuyển dụng yêu cầu
– Biết được tại sao các ứng viên trước bị loại và chuẩn bị trước các câu trả lời cho các câu hỏi mà các nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn trong buổi phỏng vấn.
– Bạn nên đưa ra từ 3 đến 5 người tham khảo đánh giá năng lực và kinh nghiệm của bạn.
– Bất cứ khi nào có thể, hãy đưa ra thông tin về sếp trước của bạn, những đồng nghiệp và kể cả cấp dưới để giúp nhà tuyển dụng có một bức tranh hoàn hảo nhất về khả năng của bạn trong công việc định xin tuyển.
2. Thái độ là tất cả
– Luôn có thái độ tích cực trong mọi cuộc phỏng vấn. Không có một vị trí nào cho phép bạn thể hiện thái độ tiêu cực nơi công sở. Một khi bạn thể hiện thái độ không hợp tác hay bất mãn ngay trong buổi phỏng vấn, chắc chắn, bạn sẽ bị loại.
– Thái độ tích cực và chủ động của bạn cũng nên được duy trì và thể hiện sự nhiệt tình của bạn khi kết thúc buổi phỏng vấn. Chẳng hạn: “Tôi rất quan tâm đến vị trí công việc này. Tôi muốn biết công việc của tôi sau buổi phỏng vấn này là gì?”
3. Nghiên cứu công ty và chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn
– Những thông tin đầy đủ, chính xác là yếu tố hàng đầu khi bạn muốn xin tuyển vào một công ty nào đó. Nhớ rằng không có gì gây ấn tượng mạnh hơn là việc bạn quan tâm đến sản phẩm, con người, mực tiêu và tầm nhìn của công ty.
– Bạn phải biết được các kỹ năng làm việc và cả kỹ năng trả lời phỏng vấn.
– Hãy đặt ra các câu hỏi mà bạn còn thắc mắc trước khi chấp nhận yêu cầu của nhà tuyển dụng.
4. Nhanh chóng và chuyên nghiệp
– Bạn cần thể hiện sự quan tâm của mình đến công việc bằng cách: ngay khi có thể, hãy gửi một lá thư cảm ơn và email chuyên nghiệp tới người đã phỏng vấn bạn.
– Trong những ngày kế tiếp, bạn cũng nên thỉnh thoảng gửi email để nhắc nhở họ nhớ đến bạn và thể hiện sự nhiệt tình, thái độ tích cực, sẵn sàng cho một công việc mới.
(Theo Kiemviec.com)