Nghị quyết Hội nghị đại biểu công chức, viên chức năm học 2016- 2017

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TR­ƯỜNG ĐẠI HỌC THUỶ LỢI   Số: 1206/NQ-ĐHTL

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc   Hà Nội, ngày   31    tháng   10  năm 2016

NGHỊ QUYẾT

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

NĂM HỌC 2016- 2017

Hội nghị đại biểu cán bộ, viên chức Trường Đại học Thủy lợi năm học 2016-2017 được  tổ chức  vào ngày 28 tháng 10 năm 2016.  Hội nghị được đón tiếp 259 đại biểu, đại diện các đơn vị trong toàn Trường. Hội nghị đã được nghe các báo cáo: Tóm tắt Tổng kết hoạt động năm học 2015-2016, phương hướng nhiệm vụ năm học 2016-2017 của Nhà trường; Báo cáo của Ban chấp hành Công đoàn, Báo cáo công tác Thanh tra nhân dân và Bản tổng hợp giải đáp kiến nghị của các đơn vị.

Hội nghị đã thảo luận và nhận được nhiều ý kiến góp ý. Các ý kiến góp ý và phát biểu của đại biểu về cơ bản đều thống nhất với nội dung Báo cáo tổng kết và đi đến thống nhất, quyết tâm phấn đấu hoàn thành những nhiệm vụ trọng tâm của năm học 2016 – 2017 như sau:

  I. CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ, AN NINH, QUỐC PHÒNG

1. Công tác Chính trị, tư tưởng:

Giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn địa bàn Trường, đẩy lùi mọi tiêu cực, không để các tệ nạn xã hội xâm nhập, ảnh hưởng đến môi trường văn hóa của Trường. Thực hiện tốt công tác phổ biến, quán triệt và chỉ đạo nghiêm chỉnh thực hiện pháp luật Nhà nước, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng ủy cấp trên và Đảng ủy Trường. Giữ vững sự ổn định và phát triển Nhà trường.

1.2. Công tác an ninh, Quốc phòng:

– Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động sâu rộng Luật Nghĩa vụ quân sự, truyền thống của Quân đội và đơn vị đến mọi đối tượng, nhất là nam công dân trong độ tuổi gọi nhập ngũ, đảm bảo thực hiện đúng luật, dân chủ, công khai; lập kế hoạch phương án chiến đấu tác chiến trị an, phòng chống cháy nổ và kế hoạch bảo vệ cơ quan phù hợp với đặc điểm tình hình trong từng giai đoạn.

– Duy trì nghiêm chế độ trực chỉ huy, trực sẵn sàng chiến đấu. Nâng cao năng lực chỉ huy của cán bộ các cấp, trình độ chuyên môn kỹ thuật của cán bộ chiến sĩ. Lực lượng DQTV huấn luyện đủ quân số, đúng thời gian, an toàn tuyệt đối về người và vũ khí trang bị.

– Xúc tiến thành lập Trung tâm Giáo dục quốc phòng tại cơ sở mở rộng của Trường khu Đại học Phố Hiến,tỉnh Hưng Yên

II. CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG VÀ CÔNG TÁC SV

2.1. Công tác đào tạo:

–  Xây dựng nội dung, chương trình đào tạo: Rà soát lại chương trình đào tạo các bậc, hệ; Xây dựng hồ sơ mở ngành theo chiến lược phát triển; Triển khai thực hiện tốt kế hoạch chi tiết đề ra.

– Công tác tổ chức và  quản lý đào tạo: Hoàn thiện Quy định về công tác giảng dạy và lịch trình giảng dạy; Triển khai tốt kế hoạch đào tạo năm học; Tiếp tục rà soát xây dựng lại hệ thống văn bản quản lý đào tạo; Xây dựng và triển khai phương án tổ chức, quản lý đào tạo tại cơ sở Hưng Yên từ kỳ 2 năm 2016-2017; Xây dựng được phần mềm thanh toán khối lượng giảng dạy sau đại học;

– Công tác tuyển sinh: Xây dựng phương án tuyển sinh mới  cho năm  2017 phù hợp với quy định hiện hành của Bộ GD&ĐT; Nghiên cứu các giải pháp nhằm thu hút sinh viên các hệ, bậc đào tạo; đa dạng hóa công tác tư vấn tuyển sinh, tuyên truyền, quảng bá hình ảnh Trường (như: tư vấn, giải đáp tuyển sinh trực tiếp thông qua kênh truyền hình, kênh live của các mạng xã hội…); tăng cường hợp tác liên kết đào tạo với các địa phương.

 – Công tác thư viện, giáo trình: Tăng nguồn bổ sung tài liệu giảng dạy, TLTK cho các ngành đào tạo,  đặc biệt là các ngành mới mở, góp phần nâng cao phần trăm (% ) môn học được mở có giáo trình; Thực hiện thành công đề tài cấp sơ sở: “Xây dựng CSDL dùng chung và kết nối các Thư viện thành một hệ thống” để quản lý thống nhất và tập trung cùng chia sẻ các nguồn tài nguyên.

2.2.  Công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng:

–  Công tác thi và đánh giá kết quả học tập của sinh viên: Đảm bảo tác nghiệp tốt công tác khảo thí đúng quy định và kế hoạch thi học phần môn học cho các hệ đào tạo; Tiếp tục tiến hành công tác sao nhân đề thi môn học; Quản lý nghiệp vụ thống nhất trên cơ sở phân cấp tác nghiệp cho Cơ sở 2, các Khoa.

– Công tác kiểm định và đảm bảo chất lượng:  (1) Đăng ký và phối hợp thực hiện công tác đánh giá ngoài đối với chương trình đào tạo 02 ngành chương trình tiên tiến theo chuẩn AUN. Hoàn thành tự đánh giá chất lượng giáo dục Nhà trường theo Bộ tiêu chuẩn AUN đúng quy trình kiểm định. (2) Tiếp tục công tác lấy ý kiến người học về hoạt động giảng dạy của giảng viên; phối hợp với các Bộ môn hoàn thiện ngân hàng đề thi, tiến tới xây dựng ngân hàng câu hỏi thi của một số Bộ môn; Tăng cường tổ chức thi theo hình thức trắc nghiệm theo quy trình chuẩn hóa .

            2.3. Công tác sinh viên:

– Hoàn thiện và nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý sinh viên, quản lý tình hình giảng dạy và học tập, công tác tiếp sinh viên, tư vấn cho sinh viên và giới thiệu việc làm cho sv tốt nghiệp… Triển khai các giải pháp đơn giản hóa thủ tục hành chính, áp dụng “xác nhận” online cho sinh viên trong năm học 2016-2017.

– Đổi mới hình thức đưa tin bài trên trang điện tử của Trường: Xây dựng lại giao diện website, bổ sung một số chuyên mục để thu hút người xem và hỗ trợ thông tin cho sinh viên, khảo sát ý kiến cựu sinh viên….

III. CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ

3.1. Thực hiện Chiến lược phát triển Trường

– Xây dựng, ban hành và triển khai kế hoạch chi tiết Chiến lược phát triển Trường giai đoạn 2016 – 2020 đảm bảo tính phù hợp thực tế, khả thi, kết hợp vận dụng các bài học kinh nghiệm của giai đoạn vừa qua; Triển khai thực hiện tốt kế hoạch chi tiết Chiến lược phát triển Trường được đề ra cho năm đầu tiên của giai đoạn 2016 – 2020.

– Nghiên cứu, xây dựng kế hoạch khung Chiến lược phát triển của giai đoạn 2020 – 2030 trên cơ sở dự báo tốt nhu cầu xã hội để xác định quy mô, ngành nghề đào tạo thích hợp, hiệu quả phù hợp với năng lực về đào tạo, quản lý và phục vụ đào tạo của Trường.

3.2. Công tác Tổ chức cán bộ

– Xây dựng bổ sung, cập nhật “Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Đại học Thủy lợi” và một số văn bản thể chế khác;

– Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục thành lập Phân hiệu của Trường Đại học Thủy lợi tại Tỉnh Bình Dương; Hoàn thiện bộ máy tổ chức và thể chế hoạt động của Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi; Hoàn thiện cơ cấu tổ chức và nhân sự đảm bảo cho Cơ sở mở rộng của Trường tại Khu ĐH Phố Hiến, tỉnh Hưng Yên đi vào hoạt động quý III/2017.

– Xây dựng quy hoạch cán bộ nguồn, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong quy hoạch và luân chuyển cán bộ thuộc diện quy hoạch;

– Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng, nâng cao chất lượng viên chức. Thực hiện tốt công tác đánh giá giảng viên, cán bộ quản lý phục vụ. Triển khai có hiệu quả việc đánh giá năng lực cá nhân, xếp loại, bậc các vị trí làm việc các viên chức khối QLPV, viên chức của Trường.

3.3. Công tác tin học hóa và cải cách hành chính

– Tăng cường ứng dụng CNTT, nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính, quản lý nhân sự, quản lý lao động, hồ sơ, ….Nâng cao kỹ năng sử dụng máy tính, kỹ năng dùng mạng cho CBGV; Nâng cấp hệ thống điều hành tác nghiệp của Trường theo hướng hỗ trợ người dùng tiện ích nhất; nâng cấp hệ thống email cho các lớp sinh viên trong Trường…

– Thực hiện tốt các hợp phần được duyệt trong kế hoạch phát triển và ứng dụng CNTT của Chiến lược phát triển Trường giai đoạn 2016-2020.

3.4. Công tác quản lý tài chính:

– Đảm bảo nguồn lực tài chính cho mọi hoạt động của Nhà trường trên cơ sở nguồn thu. Đảm bảo thu, chi, đầu tư hợp lý, tiết kiệm, hiệu quả và đúng quy định;

– Nghiên cứu phương án chia lương bổ sung quý, năm gắn liền với khối lượng và kết quả công việc được giao.

3.5. Công tác thanh tra, pháp chế:

– Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra trong các lĩnh vực đã được quy định tại Luật và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan, trong đó tập trung vào các lĩnh vực chi tiêu ngân sách (sử dụng kinh phí hoạt động của cơ quan, đầu tư xây dựng cơ bản; quản lý đất đai, tài sản công…).

– Tổ chức tốt việc tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho CB-VC và SV. Tiếp tục đưa nội dung phòng, chống tham nhũng lồng ghép vào chương trình giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng thông qua Chỉ thị số 10/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Giải quyết triệt để đơn thư khiếu nại, tố cáo (nếu có), đảm bảo tính  công khai, minh bạch và kịp thời đúng pháp luật.

3.6. Công tác Thi đua khen thưởng:

– Hoàn thành đề tài xây dựng phần mềm Thi đua, khen thưởng và các bộ tiêu chí, tiêu chuẩn TĐKT. Áp dụng kết quả đề tài vào thực tiễn năm học 2016 – 2017; đề xuất các phương án thi đua khen thưởng thích hợp, hiệu quả nhằm tạo động lực và  môi trường làm việc tốt cho các cá nhân và tập thể đơn vị trong Trường.

– Phấn đấu tập thể Trường đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến xuất sắc; 100% CBVC đạt LĐTT, 15% CSTĐ cấp cơ sở, cán bộ nữ đạt 70% đạt tiêu chuẩn: “Giỏi việc Trường, đảm việc nhà” cùng nhiều các danh hiệu khen thưởng các cấp khác.

IV. CÔNG TÁC KHCN VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ

4.1. Công tác Nghiên cứu Khoa học– PVSX:

– Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý KHCN, quản lý tốt các đề tài NCKH; Hoàn thiện bổ sung quy trình, thủ tục nghiệm thu, thanh toán đề tài và chuyên đề; Quan tâm thích đáng tới các nhóm NCKH tiềm năng; Đẩy mạnh việc gắn kết NCKH với đào tạo chất lượng cao, nhất là đào tạo sau đại học;

– Thực hiện tốt nhiệm vụ KHCN các cấp (Nhà nước, cấp Bộ, cấp cơ sở, tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng, dự án điều tra cơ bản…) đảm bảo cả về số và chất lượng;

– Hoàn thành xây dựng và ban hành Quy chế quản lý và sử dụng Quỹ KHCN; Rà  soát , điều chỉnh Quy định hoạt động KHCN cho phù hợp với tình hình hiện nay;

– Nâng cao chất lượng và phát huy hiệu quả của Tạp chí KHKT Thủy lợi và Môi trường, trang thông tin khoa học công nghệ của Trường;

– Đẩy mạnh các hoạt động, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác NCKH sinh viên; Rà soát và hoàn thiện hơn nữa quy trình tổ chức Hội nghị sinh viên NCKH; tăng cường hoạt động tìm kiếm các mối quan hệ nhằm quảng bá thương hiệu, chuyển giao công nghệ và phục vụ sản xuất của Nhà trường.

4.2 Công tác hợp tác quốc tế:

– Triển  khai tốt các dự án ODA, dự án nghiên cứu song phương và dự án hợp tác đào tạo (chương trình tiên tiến, chương trình liên kết…) theo đúng kế hoạch và mục tiêu đề ra. Tích cực tiếp cận các nhà tài trợ lớn như ADB, Ngân hàng thế giới, AFD, JICA, USAid…

– Tìm kiếm các cơ hội mới, xây dựng các dự án song phương mới với các đối tác ở Ấn Độ, Úc, Canada, Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore, Mỹ…  bằng các nguồn kinh phí Phi Chính phủ. Tăng cường trao đổi chuyên gia và sinh viên với các đối tác đã ký MoU.

– Hoàn thiện và ban hành Quy trình Hợp tác Quốc tế.

V. CÔNG TÁC XÂY DỰNG CƠ SỞ VẬT CHẤT

5.1.  Công tác đầu tư, xây dựng CSVC, trang thiết bị nhà trường

– Xúc tiến hoàn thành việc chuyển đổi quyền sử dụng đất nằm xen kẹp trong khu dân cư theo Quyết định 09/2007/QĐ-TTg.

– Đảm bảo tiến độ và chất lượng thi công các hạng mục xây dựng cải tạo, sửa chữa nâng cấp cơ sở vật chất năm 2016. Thực hiện đúng kế hoạch 08 hạng mục sửa chữa lớn và 20 hạng mục sửa chữa thường xuyên năm 2016

 – Đảm bảo tốt công tác xét thầu, hợp đồng, nghiệm thu, thanh quyết toán các gói thầu cung cấp, lắp đặt các thiết bị của Trường năm 2016 theo kế hoạch đã được phê duyệt.

– Thực hiện công tác duy tu, bảo dưỡng trang thiết bị; Kiểm kê, đánh giá hiệu quả sử dụng trang thiết bị và thanh lý tài sản phục vụ công tác xác định giá trị tài sản nhà nước để giao cho đơn vị quản lý theo cơ chế giao vốn cho doanh nghiệp.

5.2. Dự án Mở rộng Trường tại Khu ĐH Phố Hiến, tỉnh Hưng Yên

– Trình Bộ duyệt điều chỉnh bổ sung dự án đầu tư Xây dựng cơ sở mới Trường Đại học Thủy lợi tại Hưng Yên (ADB5); Trình Bộ duyệt chủ trương cho phép đầu tư bổ sung từ nguồn kết dư đấu thầu những hạng mục đã đề nghị và triển khai lựa chọn nhà thầu, thi công hoàn chỉnh trước ngày 31/12/2016.

– Hoàn thành nghiệm thu các gói thầu thi công xây lắp hạ tầng, giảng đường, KTX, cây xanh cảnh quan, thiết bị cơ điện và thông tin liên lạc, thiết bị nội thất, thiết bị thí nghiệm  phục vụ đào tạo theo đúng quy định về quản lý chất lượng và đúng tiến độ để đưa cơ sở vào sử dụng, hoạt động theo kế hoạch đào tạo của Trường.

– Phối hợp với kiểm toán độc lập  hoàn thành trình quyết toán các gói thầu thực hiện của dự án;  Hoàn tất giải ngân kế hoạch vốn 2016 và cùng ban CPO quyết toán nguồn vốn vay ADB của dự án.

5.3. Tại Cơ sở 2: Đảm bảo tốt công tác tiếp nhận và đưa vào sử dụng khu 5 ha Viện Mía đường.

VI. CÔNG TÁC KHÁC

6.1. Công tác an toàn,  phòng chống cháy nổ, thiên tai

– Tăng cường công tác tuyên truyền phòng cháy chữa cháy, tập huấn cho CBGV. Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ PC, CC cho đội viên Đội PC&CC cơ sở Trường; định kỳ kiểm tra các bình PCCC, đảm bảo tình trạng hoạt động tốt, đủ số lượng các thiết bị an toàn; tăng cường chỉ đạo, phối hợp và giám sát hoạt động của Công ty CP dịch vụ Bảo vệ AZ, thực hiện tốt công tác bảo vệ địa bàn Trường.

– Triển khai tốt các kế hoạch phòng chống thiên tai trong mùa mưa bão. (Cải tạo, nạo vét hệ thống tiêu thoát nước; cắt tỉa cây, ra phương án bố trí tài sản Trường khi có lụt bão…)

6.2. Công tác y tế, vệ sinh an toàn thực phẩm

– Tiếp tục phối hợp với Trung tâm y tế của Quận Đống Đa, Phường Trung liệt để tăng cường công tác kiểm tra vệ sinh môi trường, an toàn thực phẩm và các biện pháp phòng chống dịch bệnh. Đảm bảo không phát sinh các ổ dịch bệnh, các vụ ngộ độc thực phẩm tại địa bàn Trường.

– Thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khoẻ cho toàn thể CBGV, sinh viên; tuyên truyền, vận động 100% sinh viên tham gia bảo hiểm y tế sinh viên bắt buộc.

6.3. Công tác đoàn thể:

* Công tác Công đoàn: Phấn đấu 100%  đoàn viên được quán triệt các chủ trương chính sách của Nhà nước, các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và của công đoàn các cấp;  100% đoàn viên đạt LĐTT, 15% CSTĐ cấp cơ sở, cán bộ nữ đạt 70% đạt tiêu chuẩn: “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; Có trên 90% công đoàn bộ phận và tổ công đoàn trực thuộc đạt tiêu chuẩn vững mạnh; Có từ 80 – 85% công đoàn viên đạt tiêu chuẩn “Nếp sống văn hoá công sở”; Thực hiện tốt công tác dân số kế hoạch hoá gia đình…

* Đoàn thanh niên: Tiếp tục hưởng ứng phong trào: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Tổ chức các hoạt động chào mừng dịp các ngày lễ lớn; Tổ chức các buổi hội thảo về phương pháp học tập cho sinh viên, trao đổi với những chuyên gia trong lĩnh vực đào tạo, chuyên nghành, kỹ năng mềm; Thực hiện tốt các phong trào thi đua của Trung Ương đoàn, của Bộ NN&PTNT, Bộ GD&ĐT và các phong trào khác, tạo sân chơi lành mạnh cho sinh viên toàn trường.

                                                     CÔNG ĐOÀN TR­ƯỜNG                HIỆU TR­ƯỞNG